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안전보건경영시스템(Occupational Health and Safety Management System, OHSMS)을 효과적으로 운영하기 위해서는 다음과 같은 필수 사항들이 필요합니다:


1. 경영진의 리더십 및 약속
최고 경영진의 명확한 지지와 약속이 필요합니다. 이는 정책 수립, 자원 배분, 지속적인 개선을 위한 의지 등을 포함합니다.

2. 정책 수립
안전보건 정책을 명확하게 정의하고, 이를 모든 직원에게 전달하여 조직의 안전보건 목표와 방향을 공유해야 합니다.

3. 위험 평가 및 관리
작업장의 위험 요소를 식별하고, 이를 평가하여 적절한 통제 방안을 마련해야 합니다. 위험 평가 절차는 정기적으로 수행되어야 합니다.

4. 법적 요구 사항 준수
관련 법률 및 규정을 준수해야 하며, 이를 위해 정기적으로 법적 요구 사항을 검토하고 업데이트해야 합니다.

5. 목표 설정 및 계획 수립
구체적인 안전보건 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립해야 합니다. 목표는 측정 가능하고 달성 가능한 것이어야 합니다.

6. 교육 및 훈련
모든 직원이 안전보건에 대한 교육과 훈련을 받아야 하며, 이는 정기적으로 업데이트되어야 합니다.

7. 의사소통 및 참여
직원들이 안전보건 문제에 대해 자유롭게 의사소통할 수 있는 환경을 조성하고, 그들의 참여를 독려해야 합니다.

8. 문서화 및 기록 관리
안전보건 활동과 관련된 모든 절차, 정책, 기록 등을 문서화하고 체계적으로 관리해야 합니다.

9. 비상 대응 계획
비상 상황에 대비한 대응 계획을 수립하고, 정기적으로 훈련을 실시하여 실제 상황에 대비해야 합니다.

10. 모니터링 및 측정
안전보건 성과를 지속적으로 모니터링하고, 이를 통해 개선점을 식별해야 합니다.

 

11. 내부 감사 및 경영 검토
정기적으로 내부 감사를 실시하여 시스템의 효율성을 점검하고, 경영진 검토를 통해 지속적인 개선을 추진해야 합니다.

 


이와 같은 요소들을 충실히 이행함으로써 안전보건경영시스템이 효과적으로 운영될 수 있습니다.

다음번에는 안전보건경영시스템 운영 시 법적 요구사항에는 어떤것들이 있는지 알아보겠습니다.

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