연간 OJT 보고서의 필요성
법정 OJT(On-Job Training)는 기업이 직접 교육을 실시하여, 이를 통해 직원의 역량 향상을 도모하고 기업 경쟁력을 높이는데 중요한 역활을 합니다. 법정 OJT 교육훈련보고서는 기업의 인적 자원 관리 전략의 핵심입니다. 이 보고서는 교육이 얼마나 효과적으로 이루어졌는지, 그리고 그 결과를 어떻게 평가하고 개선해 나갈 것인지를 체계적으로 기록하고 관리하는 도구입니다. 이는 직원들의 역량 개발 뿐 아니라, 기업의 경쟁력 향상에도 중요한 역할을 합니다. 법정 OJT 교육훈련보고서는 왜 필요할까요? 연간 직무 공통 법정 OJT 교육훈련보고서의 필요성은 다음과 같은 여러 요인에서 비롯됩니다. 1. 교육훈련의 효과성 평가 연간 교육훈련보고서눈 기업의나 조직이 직원들을 대상으로 실시한 OJT 프로그램의 ..
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2024. 2. 29. 16:36